“有时错误的选择会把我们带到正确的地方。” ~未知

当我的飞机降落在洛杉矶国际机场时，我通过电子邮件被解雇了。

我不是那种被解雇、被解雇、被要求离开、不受欢迎回来的人。

这不是我的记录，不。发生了什么事？

我在 Craigslist 上看过这个广告，它看起来很完美。一个针对儿童的教育戏剧项目正在寻找讲师和管理人员来帮助振兴公司。他们需要一个在娱乐行业有丰富经验、既是教育家又具有商业愿景的人来帮助他们成长。

应用。面试。第二次面试！这看起来不错。公司很快就会扩建成一栋漂亮的大型新大楼。他们对新想法感兴趣。我知道我可以带来很多东西。 

他们想雇用我兼职，作为承包商。我对此表示同意。我问是否有任何合同或书面协议。根据我过去的经验，承包商有合同。

他们说他们不签订合同是因为他们信任他们雇用的人，但如果我想要一份，我可以把它写下来，然后我们就可以从那里开始。

所以我做了。我根据雇主过去向我提供的一份合同制定了这一合同，当然，我还询问了我的律师父亲是否还缺少任何其他内容。我做了一些调整并将其发送给他们。没有什么太多的诉讼，只是确保我们以书面形式达成了协议。

日子过去了。我开始担心。事情进展得如此之快、如此顺利。最后，我收到一封电子邮件。我可以进来谈谈合同吗？

所以我参加了第三次会议。这次，他们让我坐在其中一间教室里。店主假装父亲般地皱起了眉头，问我为什么不相信他们。为什么我要写这么正式的文件？ 

然后是 PowerPoint 演示，逐行突出显示我用合同向他们投掷的每一把匕首。

女士们先生们，此时我应该拿起我的钱包，礼貌地退出，并且永远不要回头。 

但这不是我的选择。

我坐下来，斥责，困惑，并试图为自己辩护，但又不设防——试图支持合同的常见做法，对他们的建议和修改持开放态度，但又想照顾好自己。

这些事情在那里不被理解或欣赏。于是我开始了我的工作，我的老板不信任我，我也不信任我的老板。 

几周以来，该组织的系统性失败让曾经看似充满希望的东西变得黯淡无光。

可疑的营销行为。员工操纵管理。商业改善局的该死的评论。

但我还是留下来了。我相信那里有很多好的工作要做，而且我真的可以有所作为。贡献和开发某些东西的动力蒙蔽了我的判断力。

我经常向另一位同事抱怨公司所做的选择。这不是一种讨人喜欢的特质，也不是一种健康的特质。

我没有粗鲁或出格，但我并不安静。我表达了担忧。我公开反对政策。我努力让我们更加诚信地做事。

在讲述这个故事时，似乎很清楚这不是我所属的地方。 

但当我在停机坪上收到那封电子邮件时，愤怒超过了我的解脱。

他们说我的出身“太贵族化了”。我要求提供诸如合同和使命宣言之类的东西，并获得与其他老师相同的报酬——所有这些通常都会与贵族联系在一起。

痛苦、失业，我开始在自己的处境中找到感激之情。

以下是我在被解雇时发现的五点祝福。

1.我学会了对自己的部分负责。

尽管我很想自己是对的，也想让他们错，但事实是，我共同创造了导致这一点的动力。我的手脏了，可不是被坏人甩掉那么简单。

不管你为什么被解雇，你很可能发挥了一些作用。一旦你承担起责任，就更容易摆脱愤怒并转向下一件事。

2. 接受取代了怨恨。

我不太适合那里。尽管我不希望这是真的，但事实确实如此。被解雇帮助我超越了自己想看到的范围，并接受了现实的情况。当你接受事实而非虚构时，你就可以开始从经历中治愈。

3.我把自己的价值与工作分开了。

如果我不去工作、不赚钱、不以这种方式做出贡献，我是谁？我必须回答这个问题，并学会爱本来的劳拉，而不是真正的劳拉。这就是“你不是一个人所做的事，你是一个人”这句话。

学会珍惜自己的一部分不仅可以让你与自己建立更深厚的关系，还可以帮助你欣赏生活中的其他“存在”。

4.我有了一个新的开始。

听起来很陈词滥调，但却是事实。不得不离开熟悉的地方让我重新评估我真正想要的东西，并给了我去追求它的自由。

重来可以让你重新焕发活力，并给你生活的其他方面带来急需的改变。

5.我学会了相信自己的直觉。

我很早就有弃船的冲动，或者更确切地说，不登船。我了解到我的直觉是正确的，而且我不必完全理解或用语言表达它来让它指导我。我们所有人都拥有的那个安静的声音知道很多很多，当我们倾听时，我们可以按照我们最神圣的智慧采取行动。

无论情况如何，被解雇都会让人受伤。但就像生活中的大多数事情一样，这可能是一个机会。您无法自行解除解雇，但您可以选择被解雇的经历。你可以在野兽身上找到祝福。